王晓贞，中共党员，2011年进入驿城区法院工作，现任民事审判一庭副庭长、一级法官。从事审判工作十二年来，她从内勤做起，逐渐成长为一名优秀的法官，在每个岗位上，她都保持着高昂的工作热情和积极的工作态度，注重学习、团结同事、恪尽职守，出色地完成各项工作任务，办结大量民商事案件，同时还兼顾审理破产案件，办案质量、效率始终保持较高水平，用激情和汗水书写着新时代人民法官的亮丽青春。

今年以来，王晓贞法官共受理民事繁案277件，审结235件，结案率84.83%，结案率同比提高11.68个百分点；未结案件42件，同比减少78件，下降65%；审判质效名列全院前列。

倡法治，谋和谐，柔情司法为民生

身为一名女法官，在工作中，王晓贞充分发挥了女性耐心细致的特质。她说，只有站在群众的立场考虑问题，把群众的事当成自家的事，才能赢得群众信赖；要有审限意识，急当事人所急；不要把案件只当成一个案件，不能以为走完程序就处理完毕了，要真真切切地解决问题。

破产案件周期长，民商事案件涉及的法律关系复杂繁多，当事人之间的矛盾更是各种各样。面对困难，王晓贞迎难而上，始终以倡导法治、谋求和谐为出发点，注重工作方式方法的创新。一是追求质量与效率的完美结合。她坚持能动司法，主动创新服务举措，积极通过庭前走访、判后答疑、与多部门沟通等形式，延伸审判的司法职能，有效推动案件进展、促进服判息诉率的提升，让当事人对案件结果心服口服，加速营商环境的良性发展。二是不断加强审判业务的学习。作为青年法官，她非常注重理论学习和技能提升，充分利用业余时间，深入学习研究法律法规，不断夯实司法工作的理论基础。近年来，围绕新修订的民诉法、民法典等新法律法规，她认真撰写学习笔记、学习心得，成为庭室里的业务专家。同时，她还特别注重向年长的法官学习办案经验和庭审技巧，勤于思考、善于总结、取长补短，自身业务能力不断提升，办理案件更加得心应手。

秉诚心，促和解，坚守为民初心

王晓贞常把一句话挂在嘴边，“任何案件都有突破点”。在审阅材料、询问当事人期间，她时刻都在寻找案件的突破点，为当事人解难纾困，用自己的实际行动践行着“司法为民”的承诺。为了提高调解成功率，王晓贞经常利用送达、保全以及现场勘验的机会，到当事人家中、到纠纷发生的地方，面对面沟通案情，设身处地思考纠纷发生的前因后果、调处纠纷的突破点，案件调解率稳居全院前列，被当事人称赞为“接地气”的好法官。

王晓贞调解成功率高除了有爱民之心，还有办案诀窍：一是善于分析当事人心理。案件受理后，根据案件情况和当事人诉讼心理不同，王晓贞会灵活选择相互式、隔离式、先入式、综合式等协调方式，积极帮助当事人明确争议焦点和真实诉求，缓解当事人对抗情绪，有效引导当事人合理行事。二是擅长灵活调整策略。处理案件时，她善于运用庭前、庭上、庭后三步“链式”调解方法。对于符合调解条件的案件，在立案、送达、庭前证据交换时，把握庭前最佳协调时机，及时做好疏导工作，力争将纠纷化解在开庭前。对于庭前未能协调解决的案件，及时开庭，提出和解建议或方案，进行“面对面”协调；庭上协调不成的，采取“背靠背”方式，促成庭后和解。今年以来，王晓贞法官所办理案件一审服判息诉率高达93.91%，上诉案件改判发回重审数为0，真正做到了案结事了，解决矛盾，对案件的处理实现了法律效果与社会效果的统一。

善总结，重调研，打造过硬团队

在团队中，王晓贞平易近人，是同事们的“贴心大姐”，她所带领的团队由“95后”的年轻人组成，工作气氛既严肃又活泼，纪律作风过硬，工作高效有序，曾连续多次被评为办案标兵团队。在团队管理方面，王晓贞也有自己的心得：一是加强业务培训、提升意识形态。她积极组织团队成员参加院里各类培训，及时领会院里传达的会议精神，丰富理论知识、提高业务水平。作为团队领头人，王晓贞以身作则，信仰坚定、政治素质强，始终把遵守党的政治纪律放在第一位，切实履行廉洁从政承诺，模范执行党风廉政建设的各项规定，带领团队成员立足本职工作岗位，秉持法律人的初心使命，悉心处理每一起案件，耐心化解每一个纠纷。二是分享办案心得、促进共同进步。王晓贞法官热爱自己的工作，勇于接受工作中的挑战，善于开拓新思路，她时常将处理得宜的典型案件与团队分享，大家一起从中学习工作经验、办案技巧。在她的带领下，团队充满了蓬勃朝气，成员之间互帮互助，取长补短，团结友爱，齐心协力，以“急当事人所急”为共同目标奋勇争先，从工作中收获满满的成就感。

王晓贞法官像春天的细雨，润物无声，用女性独有的温柔化解一件件纠纷，以巾帼智慧传递司法温情，公正高效维护当事人合法权益。“些小吾曹州县吏，一枝一叶总关情。”在审判岗位上，王晓贞时刻怀着一颗为民之心，用耐心、细心、诚心，换取百姓的顺心、安心、放心，法槌起落间，初心不改，砥砺前行！