4月17日，省法院党组副书记、常务副院长郭保振到驻马店市驿城区法院调研督导工作。

郭保振常务副院长首先来到驿城区法院诉讼服务中心和执行局，实地察看了立案窗口，执行指挥中心等场所，详细关注立案、审判执行、信访情况，重点就执行质效及信息化建设、卷宗管理等方面工作进行询问了解。

随后，郭保振常务副院长在驿城区法院召开座谈会。驿城区法院班子成员以及各部门负责人汇报相关工作情况，并就部分落后指标进行了原因分析。郭院长对驿城区法院工作中存在的困难和问题提出了改进建议和具体指导。

郭保振常务副院长对驿城区法院第一季度工作取得的进步给予充分肯定，指出驿城区法院第一季度各项工作总体趋好趋优，但由于底子薄，自己和自己比有所进步，在全省法院范围内相比，审判执行质效仍然比较落后，还有很大提升空间。针对下一步工作，郭院长提出三点要求:

一要抓班子。一个单位的作风好不好，政治生态好不好，关键在领导班子。薄弱法院薄弱在班子和一把手，薄弱在班子的组织协调和示范带动能力不足。因此，要改变薄弱局面，必须从强化班子入手，领导班子特别是一把手，要严格自律，带头履职尽责，充分发挥关键少数作用，以自己身体力行、担当作为的良好作风，和带头办理疑难复杂案件的实际行动，示范和带动广大干警勤勉履职、依法办案，营造风清气正、干事创业的政治生态和工作环境。

二要抓管理。抓管理是领导班子的职责所在，是履职尽责的应有之义，领导班子要敢抓敢管，树立“老好人”就是“大坏人”的思想认识，切实强化审判监督管理，对各项指标数据要进行精准分析，分析到条线、团队、个人，分析出问题原因，有针对性的加以整改，做到以案管人、管事、治院。同时，要发挥信访的反向监督作用，对信访案件多发、高发，不适宜从事办案工作的法官，要及时调整岗位。要落实信访工作“五个法治化”要求，重视初信初访，对无理缠访、闹访的信访人，要用足用好司法惩戒措施，依法予以惩戒，树立司法权威，教育引导群众理性表达合理诉求。

三要抓队伍。领导班子要切实提升抓班子、带队伍的能力，牢固树立严管就是厚爱的理念，下决心加强队伍教育监督管理，切实把队伍严起来，把办案程序规范起来，以开展党纪学习教育和接受市委专项巡察为契机，抓实抓好党风廉政建设各项工作，坚决扭转违法违纪人数高发态势。要抓好干警的教育培训，运用好法答网、案例库等平台，统一裁判尺度、提高业务素质、推动提升案件质量，提高审判效率、改进审判效果。

驻马店中院党组书记、院长邹波等陪同调研。