劳动筑就时代华章，法治守护劳有所得。在五一劳动节这个致敬每一位奋斗者、礼赞每一份辛勤付出的特殊节点，维护劳动者合法权益、兑现群众胜诉权益，始终是司法执行工作的初心使命与核心职责。为集中展现涉民生、护劳动的执行成效，切实破解劳动报酬追索、权益兑现难题，本次发布5起涉劳动权益保障典型执行案例，以真实办案实践彰显司法护薪的坚定力度与为民温度。

        这5起典型案例，精准聚焦劳动权益执行中的堵点、难点问题：案例一以府院联动机制凝聚合力，高效追回拖欠农民工工资，守住民生底线；案例二以线下实地调查深挖线索，破解物业公司涉劳动纠纷执行僵局，压实主体责任；案例三以公安执行110联动协作，精准查找被执行人踪迹与财产线索，突破执行找人难瓶颈；案例四以代位执行督促次债务人按期清偿，打通债权流转堵点，快速兑现劳动者报酬；案例五以审执全流程提前介入、无缝衔接，实现案件快执快结，最大限度压缩维权周期、降低劳动者维权成本。五起案例各有侧重、互为补充，全面展现了联动协同、精准施策、高效便民的执行工作路径，用实打实的执行举措，为每一位劳动者的合法权益撑起坚实法治保护伞。

典型案例目录

一、13名农民工劳务合同纠纷执行案——深挖工资担保账户 全额兑现欠薪8万元

二、拓宽执行思路 破解物业欠薪难题——某物业公司拖欠劳动报酬纠纷执行案

三、联动执行护民生 倾力兑现七旬老人劳务费

四、变“纸上债权”为“指尖薪金”——穿透“空壳”锁定次债务人：法院精准执行到期债权化解欠薪僵局

五、高效执结欠薪案 让农民工安“薪”无忧

一、13名农民工劳务合同纠纷执行案

        基本案情

        13名农民工与驻马店某房地产开发有限公司劳务合同纠纷一案，法院作出生效裁判，判令该公司支付农民工劳务工资共计8万余元。判决生效后，被执行人未按期履行给付义务，13名农民工集体向法院申请强制执行。

        案件进入执行程序后，执行法官高度重视本案群体性涉民生属性，第一时间启动涉农民工工资案件执行绿色通道。通过线上筛查、线下走访、约谈企业负责人等常规执行措施后，反馈结果均显示被执行人公司名下无银行存款、不动产、车辆、股权等可供执行财产，案件一度面临执行不能的困境。

        面对13名农民工焦急的维权诉求，承办法官没有简单机械以无财产可供执行终结本次执行程序，结合其他办理房地产领域案件法官的办案经验作出研判：房地产开发企业项目运营全流程，需按行业监管规定缴存工资保证金、开立项目担保账户、履约保证金等专项监管资金，此类账户具有隐蔽性强、不纳入常规查控范围的特点，属于企业可执行财产。

        基于这一研判，执行法官调整执行思路，全面拓展线索核查范围，开启多部门、跨领域联动查询工作。一方面持续梳理被执行人其他项目信息、档案，排查资金监管线索；另一方面主动对接住建、劳动保障监察等行业主管部门，启动府院联动协查机制，点对点函询沟通、全量调取被执行人项目监管、工资保证金缴存、专用账户备案等核心信息。

        经过多轮细致核查、交叉比对，执行法官最终在劳动保障监察中心调取的材料中，锁定被执行人备案缴存的农民工工资担保专用账户，该账户资金专项用于保障案涉项目农民工工资兑付，完全符合执行兑付条件。承办法官立即依法作出执行裁定，同步协调主管部门、金融机构完成账户核验与资金扣划，成功将82565元工资款全额执行到位。执行款到账后随即集中发放，13名农民工被拖欠的劳务费全部兑现。

        典型意义

        本案是人民法院法官依托专业办案经验，主动突破常规执行局限，以府院联动机制破解财产查找难题，全力守护农民工合法权益的典型案例。

        执行法官坚守司法为民初心，摒弃机械办案模式，针对房地产行业经营特点，结合类案办理经验主动研判、精准发力，不放过任何隐蔽财产线索，真正做到穷尽执行措施、全力维护群众权益。同时，充分发挥府院联动协同效能，打通法院执行与行政监管的信息壁垒，通过多部门联合核查，精准锁定专项监管账户，有效破解房地产企业隐蔽财产查找难、涉民生案件执行难的行业痛点。

二、拓宽执行思路 破解物业欠薪难题

        基本案情

        王某某于2025年2月入职驻马店市某物业管理有限公司。因公司长期拖欠工资，经劳动仲裁裁决，该物业公司应支付王某某各项款项共计18598.28元。裁决生效后，该公司拒不履行，王某某遂向法院申请强制执行。

        执行法官了解到申请人系家中主要劳动力，被拖欠工资是其家庭生活、子女教育的“救命钱”。而被执行人物业公司则以“经营困难、资金紧张”为由拖延履行。经网络查控，该公司名下银行账户余额极少，无不动产及车辆登记，常规查控效果有限。

        为打破僵局，执行法官并未止步于线上查控，而是深入展开线下调查。执行法官走访该公司服务的小区，查明物业费通过“线上小程序+线下前台”两种方式收取，业主可扫码支付至对公账户，也可直接向财务人员个人账户交纳现金或转账。调取账户明细后发现，裁决生效后、法院冻结账户前，该公司已频繁将资金转出至法定代表人邓某的个人微信账户及财务人员个人卡中；在法院冻结对公账户后，该公司仍通过个人渠道正常收取物业费，现金流并未中断。

        在掌握上述证据后，执行法官依法传唤邓某。邓某仍以“账户没钱”为由推脱。执行法官当场出示资金转移记录及持续收费凭证，严肃指出其公司涉嫌构成拒不执行判决、裁定罪，若继续拒不履行，将依法移送公安机关追究其刑事责任。同时，纳入失信、限高、罚款、拘留等后果影响该公司后续经营发展，法定代表人个人也将面临出行、消费受限乃至刑责。

        在确凿证据和法律强大威慑下，邓某态度根本转变，次日将全部案款汇入法院指定账户，王某某如数领到被拖欠的工资及补偿款。

        典型意义

        本案是人民法院突破传统执行思维、深挖被执行人“隐形收入”、以“拒执罪”威慑促履行的典型案例。物业服务企业虽名下缺乏易于处置的固定资产，但拥有稳定的物业费现金流。部分被执行人利用“账户无钱”的表象掩盖“有钱不还”的实质，给常规执行带来挑战。

        本案关键在于“深挖一层”。不满足于线上查控的表面结果，而是深入调查企业的收费模式和资金归集方式，查明裁决生效后的资金转移行为及隐蔽收款渠道，用事实击碎“经营困难”的谎言。在此基础上，以“拒执罪”为后盾进行精准释法和有力威慑，最终实现从被动拖延到主动履行的根本转变。

三、联动执行护民生 倾力兑现七旬老人劳务费

        基本案情

        九名年过七旬的老人受朱某某雇佣，从事蘑菇采摘劳务工作，完工后朱某某拖欠劳务费共计18340元迟迟不予支付。老人们无奈通过法律途径维权，案件进入执行程序后，朱某某刻意躲避执行、长期失联。执行法官通过全国法院网络执行查控系统全面核查，发现朱某某名下无银行存款、房产、车辆等可供执行财产，案件一度陷入僵局，即将依法进入终结本次执行程序。

        考虑到九名申请执行人均为高龄老人，本应安享晚年却仍需外出务工维持生计，部分老人还身在外地、不便往返主张权利，案涉款项更是老人们的辛苦劳务报酬，关乎晚年基本生活。执行法院秉持民生至上理念，积极向院领导汇报案情，统筹协调公安、执行110建立执行联动联控机制，全力查找被执行人下落。经多方联动排查，成功获取朱某某行踪线索，得知其在某公园内活动。法警根据线索，依托衣着、体貌等关键特征，开展实地排查，顺利找到朱某某并依法将其拘传至法院。

        针对朱某某恶意躲避执行、拖欠高龄老人劳务费的恶劣行为，执行法官当场对其进行法律震慑，明确告知其拒不履行生效法律文书确定义务，将面临司法拘留等严厉法律后果。在法院依法启动拘留体检程序、彰显强制执行决心后，朱某某彻底认清自身违法行为的严重性，当即转变态度，主动筹措资金，当场全额结清所欠全部劳务费。执行法院第一时间将款项发放至九名老人手中，圆满兑现老人们的合法权益。

        典型意义

        本案是人民法院聚焦涉民生执行难题、践行能动司法理念、守护弱势群体合法权益的典型案例。

        一是坚守民生司法底线，彰显执行温度。高龄老人务工收入是其基本生活保障，涉老年人劳务报酬案件事关民生福祉。执行法院不因案件标的额小、执行难度大而消极处置。

        二是强化联动执行机制，提升执行效能。面对被执行人失联、无财产可供执行的困境，执行法院主动加强与公安、执行110等部门协作，构建高效执行联动联控体系，精准锁定被执行人行踪，破解“找人难”执行瓶颈。

        三是坚持刚柔并济执行，树立司法权威。执行过程中，法院一方面对恶意躲避执行的被执行人果断采取强制措施；另一方面紧扣兑现老人劳务费的核心目标，精准适用执行手段，既做到严格执法、不枉不纵，又注重释法明理、引导主动履行，实现法律效果与社会效果的有机统一，有力弘扬诚实守信的社会风尚。

四、变“纸上债权”为“指尖薪金”

        基本案情

        申请执行人李某与被执行人河南某建筑工程公司劳务纠纷一案，经法院判决生效后，该公司始终未履行支付李某工资的义务。李某遂向法院申请强制执行。

        案件进入执行程序后，执行员第一时间对被执行人名下的房产、车辆、银行存款等财产信息进行了全方位网络查控，结果显示该公司账面竟无分文。经实地走访调查发现，该公司既无实际办公地点，也无财产可供执行，甚至无法通过预留电话联系到法定代表人，这是一家“无人员、无财产、无场所”的典型空壳公司。

        执行员转换思路，深入挖掘该公司的隐性资产。经过海量数据比对和线下走访调查，执行员发现了一条关键线索，该公司虽然自身“空壳”，但对外享有到期债权。执行员果断采取“穿透式”执行策略，不再等待被执行人主动履行，而是依法将被执行人拥有的债权作为执行标的。执行员依法向次债务人发出《履行到期债务通知书》，明确告知其不得向被执行人（建筑公司）履行债务，而应直接向法院履行，以支付本案申请人李某的工资。次债务人在收到通知后，认识到代为履行的法律义务，最终将相应款项汇至法院账户。李某如愿领到了被拖欠已久的工资，劳动者在面对“空壳公司”时依然实现了权益落地。

        典型意义

        本案的成功执行，核心在于对“次债务人履行到期债务”这一法律路径的灵活运用，为破解“空壳公司”执行难提供范例。

        一是精准穿透“空壳”屏障，当被执行人丧失履行能力时，执行法官不被其表面“贫困”所误导，而是深度挖掘其享有的对外债权，通过法律手段迫使次债务人代为履行，有效打破了“空壳公司”逃避债务的幻想。

        二是针对空壳公司逃避债务的顽疾，法院通过穿透债权关系，深入挖掘该公司的对外债权这一隐形资产，体现了司法执行的主动性。这种做法为处理同类“无资产、无人员”企业的欠薪案件提供了可借鉴的模板：只要被执行人债权尚存，司法执行就绝不收兵。

五、高效执结欠薪案 让农民工安“薪”无忧

        基本案情

        邢某雇佣贾某、周某、李某甲、陈某、李某乙、殷某六人在某县加油站从事木工工作。工程完工后，邢某却迟迟未支付劳动报酬，累计拖欠21000元。多次催要无果后，六名工人诉至驿城区法院。

        考虑到案件涉及农民工工资，属于典型民生案件，驿城区法院在民事审判阶段便启动执行提前介入机制。执行法官主动了解案情，提前熟悉被执行人财产状况和行踪线索，为后续执行打下坚实基础。判决生效后被告迟迟不履行，案件迅速转入执行程序，同步开启涉民生案件“绿色通道”，实现优先立案、快速查控、无缝衔接。

        依法向被执行人邢某送达执行通知书、报告财产令等法律文书，明确告知其履行义务的法律责任后，邢某消极抵抗，推诿拖延，拒不配合执行。执行法官多次约谈耐心沟通。为打破僵局，执行法官主动出击，前往邢某住所地进行现场调查。在走访过程中，法官遇到了邢某的家属。抓住这一契机，执行法官现场开展释法明理：一方面，动之以情，讲明六名农民工辛苦劳作却迟迟拿不到血汗钱的窘境，换位思考引发共鸣；另一方面，晓以利害，严肃告知法律后果——强制拘留措施，列入失信，情节严重的还将以涉嫌拒不执行判决、裁定罪依法移送公安机关处理。

        后邢某家属深受触动，当场表示愿意配合法院做通邢某思想工作。经过家属协助和法官持续跟进，邢某最终转变态度，主动将21000元案款全部支付到位。六名农民工顺利拿到被拖欠已久的工资，纷纷对法院高效执行表示感谢。

        从审判阶段的提前介入，到执行阶段的现场突破，判决生效后一个月左右的时间，驿城区法院用最快速度、最强力度兑现了六名农民工的合法权益。

        典型意义

        本案是一起典型的涉农民工劳务报酬执行案件，标的不大，但意义深远。首先，体现了“小案不小办”的司法为民理念，驿城区法院迅速启动涉民生案件“绿色通道”，以最快速度将六名农民工的权益。其次，展现了“刚柔并济”的执行策略，执行法官通过释法明理、阐明拘留与拒执罪等法律后果，促使被执行人主动履行，实现法律效果与社会效果的统一。最后本案向社会传递了“欠薪必查、拒执必究”的强烈信号，有力震慑了恶意欠薪行为，彰显了人民法院依法保障劳动者合法权益、维护司法权威的坚定决心。