根据驻马店法院法警支队的通知要求，我参加了全市法院司法警察大队管理及教学法培训。短短四天时间的学习培训，我受益匪浅，感悟很深。

    这次培训是立足全市法院法警工作岗位实际需要，对全市法院两级警队的管理模式进行探索与交流，对当前警务工作双重管理、如何提高训练质量等六个方面进行研讨，并借助队列教学法这一载体，对教学法进行研讨，以点带面，为下一步技能大比武训练打好基础。

    这次培训，使我更新了观念，提升了个人素质和能力。一方面学习了如何管理队伍，特别是“沟通与协调在队伍建设中的作用与方法”这一研讨特别实用，使我有一种豁然开朗的感觉，对我分管的工作特别实用，使我在提高个人素质的同时，去带动提高队伍 的整体素质。另一方面，教学法的培训，真正体现到了“法警教法警”。使我更新了观念，认识到作为一个大队领导，不仅要懂管理，还要会带队训练，增强了我的积极性和自信心。

    这次培训，使我开阔了视野，认识到了自身的不足。培训为各县、区法院法警大队之间搭建了一个沟通交流和增加感情的平台，各兄弟单位之间由于平时工作忙，联系不多，这次培训使大家在一起共同研讨工作中发现的问题和难题，探寻解决的思路，提出创新的建议和举措，传递经验。我作为基层法院法警大队的管理者，自认已是省级先进集体，已经走在了全省的前列，管理模式已相对成熟。通过这次培训交流，我发现了自己所在警队存在的不足，学习到了好的工作经验，警示自己不要做“井底之蛙”，取人之长，补己之短。认识到一个管理者要管理好自己的队伍，就要发现自身的问题，解决好问题，才能更好地促进、完善以后的工作。

    这次培训和学习，使我在队伍管理和训练教学两方面都有所提高，我要把这种能力和激情，转化到以后的工作中去，更好地为各项警务工作服务。